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弱い者をいじめ、強い者に阿る

長野県須坂市・米子大瀑布の森に差し込む光芒 空気シリーズ

世の中には、

弱い者をいじめて、

強い者に阿る人間がいる。

私はそういう生き方が好きではない。

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弱い立場の人には強く出る。

反論してこない相手には威張る。

新人には厳しい。

立場の弱い人間には容赦がない。

自分より下だと思った相手には横柄になる。

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ところが、

自分より立場が上の人間の前では急に大人しくなる。

権力のある人の前では笑顔になる。

都合の悪いことは言わなくなる。

意見があっても飲み込む。

気付けば顔色ばかりを見ている。

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それは強さではない。

賢さでもない。

ただ相手を見て態度を変えているだけだ。

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私は今年で50歳になった。

だからなのか、

昔より余計に思うことがある。

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年上だから偉い。

先に入ったから偉い。

役職があるから偉い。

学歴があるから偉い。

肩書きがあるから偉い。

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そんな考え方は、

とっくの昔に卒業した。

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私は今でも、

年上の人には敬語を使う。

初対面の人にも敬語を使う。

それは相手が偉いからではない。

一人の人間として敬意を払っているからだ。

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逆に年下だからといって見下すこともしない。

勤続年数が短いからといって軽く扱うこともしない。

人は肩書きではない。

年齢でもない。

まず人だと思っている。

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だから余計に違和感を覚える。

相手の立場で態度を変える人を見ると。

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誤解してほしくない。

私は誰彼かまわず噛みついてきたわけではない。

気に入らないから怒るわけでもない。

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私なりに大義名分はある。

筋を通したいだけだ。

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だから私は、

本人に言う。

陰で言わない。

人前で恥をかかせない。

まず本人に話をする。

逃げ道を作らない。

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それでも改善されない時だけ、

声を上げてきた。

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だが不思議なことに、

本人を前にすると何も言えない人がいる。

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その場では笑う。

その場では頷く。

その場では仲良くする。

その場では賛成する。

その場では何も言わない。

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ところが後になると、

話は変わる。

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本人には言わない。

陰では言う。

周りには言う。

噂として広げる。

空気だけは作る。

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私は昔から、

それが理解できなかった。

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本当に間違っていると思うなら、

本人に言えばいい。

正しいと思うなら、

堂々と言えばいい。

責任があるなら引き受ければいい。

筋があるなら貫けばいい。

覚悟があるなら名前を出せばいい。

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だが多くの場合、

そうではない。

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嫌われるのが怖い。

評価が下がるのが怖い。

立場を失うのが怖い。

出世に響くのが怖い。

孤立するのが怖い。

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だから上には言わない。

その代わり、

下には言う。

横には言う。

陰では言う。

空気だけは作る。

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私は別に、

みんな仲良くしろと言いたいわけではない。

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好きな人もいるだろう。

嫌いな人もいるだろう。

合う人もいるだろう。

合わない人もいるだろう。

人間だから当たり前だ。

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だが、

会社である以上。

組織である以上。

団体である以上。

仲間である以上。

チームである以上。

向き合わなければならない時がある。

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嫌いだから話さない。

気に入らないから避ける。

陰で文句を言う。

周りを巻き込む。

空気を作る。

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それでは何も変わらない。

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面と向かって話す。

問題があるなら伝える。

改善点があるなら話し合う。

納得できないならぶつける。

違うと思うなら意見を言う。

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私は、

それが組織だと思っている。

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私は子供の頃、

児童養護施設で育った。

そこには厳しいルールもあった。

上下関係もあった。

理不尽なこともあった。

自由ばかりではなかった。

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それでも、

仲間同士で助け合わなければ生きていけなかった。

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話し合うこと。

向き合うこと。

助け合うこと。

ルールを守ること。

責任を持つこと。

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それができなければ、

一つの組織として成り立たなかった。

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敬意のないところに信頼は生まれない。

向き合わないところに理解は生まれない。

話し合わないところに成長は生まれない。

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私はそういう組織を知っている。

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私は、

自分だけの居心地の良さを求めているわけではない。

自分だけが評価されたいわけでもない。

自分だけが得をしたいわけでもない。

自分だけが楽をしたいわけでもない。

自分だけが正しいと言いたいわけでもない。

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好き嫌いだけで人を判断する。

保身だけで物事を決める。

顔色だけを見て行動する。

責任から逃げ続ける。

陰で空気を作る。

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それは組織ではない。

ただの群れだ。

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そして、

そういう場所でよく聞く言葉がある。

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「代わりはいくらでもいる」

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確かにそうかもしれない。

人員の代わりはいるのかもしれない。

担当の代わりもいるのかもしれない。

役職の代わりもいるのかもしれない。

数字だけ見ればそうなのかもしれない。

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だが、

人は部品ではない。

人には歴史がある。

人には家族がある。

人には生活がある。

人には守りたいものがある。

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代わりはいくらでもいる。

そう言ったその人にも、

いつか代わりが現れる。

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そして気付く。

人の代わりはいても、

信頼の代わりはいないことを。

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そしてもう一つ思うことがある。

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最初からそういう人だったわけではない。

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最初は誠実だった。

最初は真面目だった。

最初は一生懸命だった。

最初は筋を通していた。

最初は会社を良くしようとしていた。

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ところが、

気が付くと変わっていく。

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顔色を見るようになる。

空気を読むようになる。

保身を覚えるようになる。

責任から逃げるようになる。

都合よく立場を使うようになる。

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そして気付けば、

昔、自分が嫌っていた人間になっている。

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私はそういう人間を何人も見てきた。

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好かれたいから黙る。

嫌われたくないから逃げる。

評価が欲しいから阿る。

責任を取りたくないから陰で言う。

弱い者にだけ強く出る。

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それを賢さと呼ぶ人もいる。

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私はそうは思わない。

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好かれていてもいい。

嫌われていてもいい。

褒められていてもいい。

悪く言われていてもいい。

筋だけは通していたい。

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人としての筋を。

仕事としての筋を。

仲間としての筋を。

組織としての筋を。

向き合うための筋を。

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自分の正義感や道徳観だけで人を裁かない。


なお、本記事は特定の個人や団体を指すものではありません。

また、家族や関係者を含め、誰かを攻撃したり誹謗中傷する目的で書いたものでもありません。

人それぞれに事情や立場があり、見えない部分もあります。

誰かを傷つけるためではなく、自分自身の経験や感じたことを記録として残しています。


ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

こうした何気ない一日を、
これからも記録として残していきます。

もし気に入っていただけたら、
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歩きながら、
少しずつ繋がっていった記録です。

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