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弱い者をいじめ、強い者に阿る

長野県須坂市・米子大瀑布の森に差し込む光芒 空気シリーズ

世の中には、

弱い者をいじめて、

強い者に阿る人間がいる。

私はそういう生き方が好きではない。

弱い立場の人には強く出る。

反論してこない相手には威張る。

新人には厳しい。

立場の弱い人間には容赦がない。

自分より下だと思った相手には横柄になる。

ところが、

自分より立場が上の人間の前では急に大人しくなる。

権力のある人の前では笑顔になる。

都合の悪いことは言わなくなる。

意見があっても飲み込む。

気付けば顔色ばかりを見ている。

それは強さではない。

賢さでもない。

ただ相手を見て態度を変えているだけだ。

私は今年で50歳になった。

だからなのか、

昔より余計に思うことがある。

年上だから偉い。

先に入ったから偉い。

役職があるから偉い。

学歴があるから偉い。

肩書きがあるから偉い。

そんな考え方は、

とっくの昔に卒業した。

私は今でも、

年上の人には敬語を使う。

初対面の人にも敬語を使う。

それは相手が偉いからではない。

一人の人間として敬意を払っているからだ。

逆に年下だからといって見下すこともしない。

勤続年数が短いからといって軽く扱うこともしない。

人は肩書きではない。

年齢でもない。

まず人だと思っている。

だから余計に違和感を覚える。

相手の立場で態度を変える人を見ると。

誤解してほしくない。

私は誰彼かまわず噛みついてきたわけではない。

気に入らないから怒るわけでもない。

私なりに大義名分はある。

筋を通したいだけだ。

だから私は、

本人に言う。

陰で言わない。

人前で恥をかかせない。

まず本人に話をする。

逃げ道を作らない。

それでも改善されない時だけ、

声を上げてきた。

だが不思議なことに、

本人を前にすると何も言えない人がいる。

その場では笑う。

その場では頷く。

その場では仲良くする。

その場では賛成する。

その場では何も言わない。

ところが後になると、

話は変わる。

本人には言わない。

陰では言う。

周りには言う。

噂として広げる。

空気だけは作る。

私は昔から、

それが理解できなかった。

本当に間違っていると思うなら、

本人に言えばいい。

正しいと思うなら、

堂々と言えばいい。

責任があるなら引き受ければいい。

筋があるなら貫けばいい。

覚悟があるなら名前を出せばいい。

だが多くの場合、

そうではない。

嫌われるのが怖い。

評価が下がるのが怖い。

立場を失うのが怖い。

出世に響くのが怖い。

孤立するのが怖い。

だから上には言わない。

その代わり、

下には言う。

横には言う。

陰では言う。

空気だけは作る。

私は別に、

みんな仲良くしろと言いたいわけではない。

好きな人もいるだろう。

嫌いな人もいるだろう。

合う人もいるだろう。

合わない人もいるだろう。

人間だから当たり前だ。

だが、

会社である以上。

組織である以上。

団体である以上。

仲間である以上。

チームである以上。

向き合わなければならない時がある。

嫌いだから話さない。

気に入らないから避ける。

陰で文句を言う。

周りを巻き込む。

空気を作る。

それでは何も変わらない。

面と向かって話す。

問題があるなら伝える。

改善点があるなら話し合う。

納得できないならぶつける。

違うと思うなら意見を言う。

私は、

それが組織だと思っている。

私は子供の頃、

児童養護施設で育った。

そこには厳しいルールもあった。

上下関係もあった。

理不尽なこともあった。

自由ばかりではなかった。

それでも、

仲間同士で助け合わなければ生きていけなかった。

話し合うこと。

向き合うこと。

助け合うこと。

ルールを守ること。

責任を持つこと。

それができなければ、

一つの組織として成り立たなかった。

敬意のないところに信頼は生まれない。

向き合わないところに理解は生まれない。

話し合わないところに成長は生まれない。

私はそういう組織を知っている。

私は、

自分だけの居心地の良さを求めているわけではない。

自分だけが評価されたいわけでもない。

自分だけが得をしたいわけでもない。

自分だけが楽をしたいわけでもない。

自分だけが正しいと言いたいわけでもない。

好き嫌いだけで人を判断する。

保身だけで物事を決める。

顔色だけを見て行動する。

責任から逃げ続ける。

陰で空気を作る。

それは組織ではない。

ただの群れだ。

そして、

そういう場所でよく聞く言葉がある。

「代わりはいくらでもいる」

確かにそうかもしれない。

人員の代わりはいるのかもしれない。

担当の代わりもいるのかもしれない。

役職の代わりもいるのかもしれない。

数字だけ見ればそうなのかもしれない。

だが、

人は部品ではない。

人には歴史がある。

人には家族がある。

人には生活がある。

人には守りたいものがある。

代わりはいくらでもいる。

そう言ったその人にも、

いつか代わりが現れる。

そして気付く。

人の代わりはいても、

信頼の代わりはいないことを。

そしてもう一つ思うことがある。

最初からそういう人だったわけではない。

最初は誠実だった。

最初は真面目だった。

最初は一生懸命だった。

最初は筋を通していた。

最初は会社を良くしようとしていた。

ところが、

気が付くと変わっていく。

顔色を見るようになる。

空気を読むようになる。

保身を覚えるようになる。

責任から逃げるようになる。

都合よく立場を使うようになる。

そして気付けば、

昔、自分が嫌っていた人間になっている。

私はそういう人間を何人も見てきた。

好かれたいから黙る。

嫌われたくないから逃げる。

評価が欲しいから阿る。

責任を取りたくないから陰で言う。

弱い者にだけ強く出る。

それを賢さと呼ぶ人もいる。

私はそうは思わない。

好かれていてもいい。

嫌われていてもいい。

褒められていてもいい。

悪く言われていてもいい。

筋だけは通していたい。

人としての筋を。

仕事としての筋を。

仲間としての筋を。

組織としての筋を。

向き合うための筋を。

自分の正義感や道徳観だけで人を裁かない。


なお、本記事は特定の個人や団体を指すものではありません。

また、家族や関係者を含め、誰かを攻撃したり誹謗中傷する目的で書いたものでもありません。

人それぞれに事情や立場があり、見えない部分もあります。

誰かを傷つけるためではなく、自分自身の経験や感じたことを記録として残しています。


ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

こうした何気ない一日を、
これからも記録として残していきます。

もし気に入っていただけたら、
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歩きながら、
少しずつ繋がっていった記録です。

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